Hoe zeg ik mijn huurcontract correct op?

    Leer hoe u rechtsgeldig uw huurcontract opzegt volgens het Vlaams Woninghuurdecreet. Alles over termijnen, vergoedingen en de procedure voor huurders en verhuurders.

    Door Mr. Peter-Jan De Meulenaere4 min leestijd264 lezers
    Delen:
    Expert Review
    Mr. Peter-Jan De Meulenaere - Advocaat bij LawBase

    Mr. Peter-Jan De Meulenaere

    Advocaat • Orde van Vlaamse Balies • Universiteit Gent

    Juridisch geverifieerd door Peter-Jan
    VerkeersrechtVastgoedErfrecht

    Wettelijk Kader

    Dit artikel is gebaseerd op de volgende Belgische wetgeving:

    Het beëindigen van een huurovereenkomst voor een hoofdverblijfplaats in Vlaanderen is onderworpen aan strikte formele en substantiële regels. Of u nu als huurder een nieuwe woning heeft gevonden of als verhuurder het pand zelf wenst te betrekken, de naleving van de wettelijke termijnen en modaliteiten is cruciaal om rechtsgeldigheid te garanderen en schadevergoedingen te vermijden. Sinds de regionalisering van de huurwetgeving valt de woninghuur in Vlaanderen onder het Vlaams Woninghuurdecreet, dat specifieke bepalingen bevat voor contracten afgesloten vanaf 1 januari 2019.

    Procedure en Stappen

    De opzegging van een huurcontract is een eenzijdige rechtshandeling die de andere partij moet bereiken om uitwerking te hebben. De procedure verloopt doorgaans volgens een vast stramien om juridische betwistingen te voorkomen.

    1. De schriftelijke kennisgeving: Hoewel de wet niet expliciet een aangetekende zending verplicht voor de huurder, is dit in de praktijk de enige sluitende bewijslast wat betreft de datum van verzending en ontvangst. Een gerechtsdeurwaardersexploot is eveneens mogelijk, maar kostbaarder.

    2. De opzegtermijn respecteren: Voor een standaardcontract van negen jaar (het zogenaamde '3-6-9' contract) geldt voor de huurder een opzegtermijn van drie maanden. Deze termijn vangt aan op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de opzegging werd gegeven.

    3. De opzegvergoeding bepalen: Indien de huurder de overeenkomst beëindigt tijdens de eerste driejarige periode, is er een wettelijke vergoeding verschuldigd. Deze bedraagt drie, twee of één maand huur naargelang de opzegging eindigt tijdens het eerste, tweede of derde jaar van de huurovereenkomst. U kunt uw specifieke situatie berekenen via onze opzegvergoeding-huur-calculator.

    4. De plaatsbeschrijving bij uittrede: Aan het einde van de opzegtermijn moet een tegensprekelijke plaatsbeschrijving worden opgemaakt. Dit document vergelijkt de staat van de woning met de situatie bij de intrede om eventuele huurschade vast te stellen.

    Wettelijk Kader

    De juridische grondslag voor de opzegging vindt men terug in het Vlaams Woninghuurdecreet, specifiek de artikelen 13 tot en met 20. Deze artikelen maken een onderscheid tussen contracten van korte duur (drie jaar of minder) en contracten van lange duur (negen jaar).

    Bij een contract van korte duur (maximaal 3 jaar) kan de huurder de overeenkomst te allen tijde beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden en een vergoeding. De verhuurder heeft bij korte duur contracten echter minder flexibiliteit en kan de huur enkel opzeggen na het eerste of tweede jaar voor eigen bewoning, mits een opzegtermijn van zes maanden en het betalen van een vergoeding.

    Artikel 17 van het decreet is bijzonder relevant voor de huurder: indien het huurcontract niet is geregistreerd, kan de huurder de overeenkomst opzeggen zonder een opzegtermijn na te leven en zonder een vergoeding te betalen, op voorwaarde dat de verhuurder na een ingebrekestelling nog steeds nalaat te registreren binnen de dertig dagen.

    Praktische Tips

    • Controleer de registratie: Voordat u opzegt, verifieer via MyMinfin of uw contract geregistreerd is. Dit bepaalt uw onderhandelingspositie aanzienlijk.
    • Vermeld de einddatum expliciet: In uw opzegbrief dient u duidelijk de datum te vermelden waarop u het pand zult verlaten (bijvoorbeeld: "met een opzegtermijn van drie maanden die ingaat op 1 mei en eindigt op 31 juli").
    • Poststempel als bewijs: Houd het bewijs van de aangetekende zending zorgvuldig bij. De opzegging wordt geacht ontvangen te zijn op de derde werkdag na de afgifte bij de post.
    • Communicatie: Licht de verhuurder of de vastgoedmakelaar ook informeel in. Een goede verstandhouding vergemakkelijkt de afwikkeling van de huurwaarborg en de organisatie van bezichtigingen voor nieuwe huurders.

    Indien u twijfelt over de clausules in uw specifiek contract, is het raadzaam juridisch advies in te winnen. LawBase heeft 6 kantoren verspreid over Vlaanderen: Brugge (hoofdkantoor), Antwerpen, Gent, Waasland (Nieuwkerken-Waas), Hasselt en Leuven. Voor een eerste consultatie van 30 minuten betaalt u slechts €50.

    Kosten en Vergoedingen

    De financiële aspecten van een opzegging zijn vaak een bron van conflict. Naast de reeds vernoemde wettelijke opzegvergoedingen (3-2-1 regel), moet men rekening houden met:

    • Wederinhuringsvergoeding: In sommige gevallen van contractbreuk kan de rechter een bijkomende schadevergoeding toekennen.
    • Kosten voor de uittredende plaatsbeschrijving: Deze kosten worden doorgaans gedeeld tussen huurder en verhuurder, tenzij anders overeengekomen.
    • Herstellingskosten: Kosten voor schade die verder gaat dan normale slijtage of ouderdom worden afgehouden van de huurwaarborg.

    Het is essentieel om te begrijpen dat de opzegvergoeding een forfaitair bedrag is. De verhuurder hoeft geen werkelijke schade aan te tonen om hierop aanspraak te maken indien de opzegging binnen de eerste drie jaar valt.

    Veelgestelde Vragen

    Hieronder vindt u een overzicht van de meest prangende juridische vragen omtrent de opzegging van een huurcontract.

    Dichtstbijzijnde kantoor: LawBase Brugge(West-Vlaanderen)

    Oosterlingenplein 4A, 8000 Brugge

    Veelgestelde vragen

    Hulp nodig bij uw juridische vraag?

    Onze advocaten staan voor u klaar met deskundig advies.