---
title: "Werkloosheidsuitkering aanvragen | Advocaat Arbeidsrecht"
description: "Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering aan? Ontdek het stappenplan, de wettelijke voorwaarden van het Werkloosheidsbesluit en praktische tips van LawBase..."
lang: nl
json-ld: |
  [
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "Article",
      "headline": "Werkloosheidsuitkering aanvragen: stappen",
      "description": "Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering aan? Ontdek het stappenplan, de wettelijke voorwaarden van het Werkloosheidsbesluit en praktische tips van LawBase...",
      "image": "https://www.lawbase.be/og-image.jpg",
      "author": {
        "@type": "Person",
        "name": "Mr. Chanel Ribas Colomar",
        "jobTitle": "Advocaat",
        "url": "https://www.lawbase.be/over-ons",
        "sameAs": [
          "https://www.linkedin.com/in/chanel-ribas-colomar-61201813a/",
          "https://www.lawbase.be/over-ons"
        ],
        "worksFor": {
          "@type": "LegalService",
          "@id": "https://www.lawbase.be/#organization",
          "name": "LawBase - De Meulenaere & Ribas Colomar",
          "url": "https://www.lawbase.be"
        },
        "memberOf": {
          "@type": "Organization",
          "name": "Orde van Vlaamse Balies",
          "url": "https://www.advocaat.be"
        },
        "alumniOf": {
          "@type": "CollegeOrUniversity",
          "name": "Universiteit Gent"
        }
      },
      "publisher": {
        "@type": "LegalService",
        "@id": "https://www.lawbase.be/#organization",
        "name": "LawBase - De Meulenaere & Ribas Colomar",
        "logo": {
          "@type": "ImageObject",
          "url": "https://www.lawbase.be/logo.png",
          "width": 512,
          "height": 512
        }
      },
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "@id": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen"
      },
      "datePublished": "2026-01-24T23:09:56.13+00:00",
      "dateModified": "2026-08-18T12:00:36.473102+00:00",
      "inLanguage": "nl-BE",
      "wordCount": 833,
      "articleSection": "Arbeidsrecht"
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "LegalService",
      "@id": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen#service",
      "name": "Werkloosheidsuitkering aanvragen | LawBase",
      "alternateName": "LawBase Arbeidsrecht",
      "description": "Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering aan? Ontdek het stappenplan, de wettelijke voorwaarden van het Werkloosheidsbesluit en praktische tips van LawBase...",
      "url": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen",
      "serviceType": "Arbeidsrecht",
      "address": {
        "@type": "PostalAddress",
        "streetAddress": "Oosterlingenplein 4A",
        "addressLocality": "Brugge",
        "postalCode": "8000",
        "addressCountry": "BE",
        "addressRegion": "West-Vlaanderen"
      },
      "geo": {
        "@type": "GeoCoordinates",
        "latitude": 51.2093,
        "longitude": 3.2247
      },
      "telephone": "+32 50 67 32 06",
      "email": "advocaten@lawbase.be",
      "provider": {
        "@type": "LegalService",
        "@id": "https://www.lawbase.be#organization",
        "name": "LawBase - De Meulenaere & Ribas Colomar",
        "url": "https://www.lawbase.be",
        "telephone": "+32 50 67 32 06",
        "email": "advocaten@lawbase.be",
        "logo": "https://www.lawbase.be/logo.png"
      },
      "areaServed": [
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "Antwerpen"
        },
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "Oost-Vlaanderen"
        },
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "West-Vlaanderen"
        },
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "Vlaams-Brabant"
        },
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "Limburg"
        },
        {
          "@type": "AdministrativeArea",
          "name": "Brussel"
        }
      ],
      "knowsAbout": [
        "werkloosheidsuitkering aanvragen",
        "RVA uitkering",
        "C4 formulier",
        "inschrijven VDAB",
        "werkloosheidsbesluit",
        "arbeidsrecht advocaat",
        "hulpkas werkloosheid",
        "werkloosheidsverzekering België",
        "ontslagvergoeding uitkering",
        "controlekaart eC3"
      ],
      "aggregateRating": {
        "@type": "AggregateRating",
        "ratingValue": "4.9",
        "bestRating": "5",
        "ratingCount": "353",
        "reviewCount": "353"
      },
      "potentialAction": [
        {
          "@type": "ReserveAction",
          "name": "Adviesgesprek aanvragen",
          "target": {
            "@type": "EntryPoint",
            "urlTemplate": "https://www.lawbase.be/contact",
            "actionPlatform": [
              "http://schema.org/DesktopWebPlatform",
              "http://schema.org/MobileWebPlatform"
            ]
          }
        },
        {
          "@type": "CommunicateAction",
          "name": "Bel ons",
          "target": {
            "@type": "EntryPoint",
            "urlTemplate": "tel:+32 50 67 32 06"
          }
        },
        {
          "@type": "CommunicateAction",
          "name": "Email versturen",
          "target": {
            "@type": "EntryPoint",
            "urlTemplate": "mailto:advocaten@lawbase.be"
          }
        }
      ],
      "openingHoursSpecification": [
        {
          "@type": "OpeningHoursSpecification",
          "dayOfWeek": [
            "Monday",
            "Tuesday",
            "Wednesday",
            "Thursday",
            "Friday"
          ],
          "opens": "09:00",
          "closes": "18:00"
        }
      ],
      "availableChannel": {
        "@type": "ServiceChannel",
        "serviceLocation": [
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Brugge (Hoofdkantoor)",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "streetAddress": "Oosterlingenplein 4A",
              "addressLocality": "Brugge",
              "postalCode": "8000",
              "addressCountry": "BE"
            }
          },
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Antwerpen",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "streetAddress": "Amedeus Stockmanslei 81",
              "addressLocality": "Mortsel",
              "postalCode": "2640",
              "addressCountry": "BE"
            }
          },
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Gent",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "streetAddress": "Hundelgemsesteenweg 417",
              "addressLocality": "Gent",
              "postalCode": "9050",
              "addressCountry": "BE"
            }
          },
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Sint-Niklaas",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "streetAddress": "Nieuwkerkenstraat 77",
              "addressLocality": "Sint-Niklaas",
              "postalCode": "9100",
              "addressCountry": "BE"
            }
          },
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Tongeren",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "addressLocality": "Limburg",
              "addressCountry": "BE"
            }
          },
          {
            "@type": "Place",
            "name": "LawBase Leuven",
            "address": {
              "@type": "PostalAddress",
              "streetAddress": "Redingenstraat 29",
              "addressLocality": "Leuven",
              "postalCode": "3000",
              "addressCountry": "BE"
            }
          }
        ]
      },
      "hasOfferCatalog": {
        "@type": "OfferCatalog",
        "name": "Arbeidsrecht Diensten",
        "itemListElement": [
          {
            "@type": "Offer",
            "itemOffered": {
              "@type": "Service",
              "name": "Eerste consultatie",
              "description": "30 minuten adviesgesprek met een ervaren advocaat"
            },
            "price": "50",
            "priceCurrency": "EUR",
            "url": "https://www.lawbase.be/contact"
          },
          {
            "@type": "Offer",
            "itemOffered": {
              "@type": "Service",
              "name": "Arbeidsrecht",
              "url": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen"
            },
            "priceSpecification": {
              "@type": "PriceSpecification",
              "priceCurrency": "EUR",
              "description": "Prijs op maat, afhankelijk van complexiteit"
            }
          }
        ]
      },
      "speakable": {
        "@type": "SpeakableSpecification",
        "cssSelector": [
          "h1",
          ".hero-description",
          "h2",
          ".faq-section h3",
          ".content-section p:first-of-type"
        ]
      }
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "WebPage",
      "@id": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen#webpage",
      "url": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen",
      "name": "Werkloosheidsuitkering aanvragen",
      "description": "Hoe vraagt u een werkloosheidsuitkering aan? Ontdek het stappenplan, de wettelijke voorwaarden van het Werkloosheidsbesluit en praktische tips van LawBase...",
      "isPartOf": {
        "@type": "WebSite",
        "@id": "https://www.lawbase.be#website",
        "name": "LawBase",
        "url": "https://www.lawbase.be"
      },
      "about": {
        "@type": "LegalService",
        "@id": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen#service"
      },
      "mainEntity": {
        "@type": "LegalService",
        "@id": "https://www.lawbase.be/expertise/arbeidsrecht/werkloosheidsuitkering-aanvragen#service"
      },
      "inLanguage": "nl-BE",
      "speakable": {
        "@type": "SpeakableSpecification",
        "cssSelector": [
          "h1",
          ".hero-description",
          "h2",
          ".faq-section h3",
          ".content-section p:first-of-type"
        ]
      }
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "BreadcrumbList",
      "itemListElement": [
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 1,
          "name": "Home",
          "item": "https://www.lawbase.be"
        },
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 2,
          "name": "Expertisegebieden",
          "item": "https://www.lawbase.be/expertisegebieden"
        },
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 3,
          "name": "Arbeidsrecht",
          "item": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht"
        },
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 4,
          "name": "Werkloosheidsuitkering aanvragen"
        }
      ]
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "FAQPage",
      "mainEntity": [
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Hoe snel moet ik een werkloosheidsuitkering aanvragen?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "U moet zich onmiddellijk na uw ontslag inschrijven bij de VDAB en uw dossier indienen bij een uitbetalingsinstelling. U heeft maximaal 2 maanden de tijd na uw laatste werkdag om de aanvraag retroactief in orde te maken, maar snelle actie is cruciaal voor uw cashflow."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Wat als mijn werkgever weigert een C4 af te leveren?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "De werkgever is wettelijk verplicht de C4 op de laatste werkdag te overhandigen. Weigert hij dit? Neem dan contact op met LawBase. Wij kunnen de werkgever officieel in gebreke stellen of via de inspectie van de sociale wetten bemiddelen."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Kan ik een uitkering krijgen als ik zelf ontslag neem?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "In principe niet, omdat u dan 'vrijwillig' werkloos bent. Er zijn uitzonderingen, zoals ontslag om dwingende redenen in hoofde van de werkgever of wanneer u ontslag neemt voor een andere job die buiten uw schuld niet doorgaat. Raadpleeg ons voor specifiek advies."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Hoeveel bedraagt de werkloosheidsuitkering?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "De uitkering wordt berekend op basis van uw laatste loon (geplafonneerd) en uw gezinssituatie. De eerste 6 maanden ontvangt u doorgaans 65% van uw bruto loon, waarna het bedrag trapsgewijs daalt."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Wat is een eC3 controlekaart?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Dit is de elektronische versie van de stempelkaart. U vult deze in via een app of website om aan te geven op welke dagen u gewerkt heeft, ziek was of vakantie nam. Op basis hiervan wordt uw maandelijkse uitkering berekend."
          }
        }
      ]
    }
  ]
---

[![LawBase - Uw advocaat in Vlaanderen](/assets/lawbase-logo-CwWDrdZY.webp)LawBase ](/)

[Contact](/contact)

[Mijn Dossier Beoordelen ](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[Onze Expertises ](/expertisegebieden)[Onze Juridische Tools ](/tools)

Meer 

[Waarom LawBase?](/waarom-lawbase)[Prijzen](/prijzen)[Over Ons](/over-ons)[Rechtbanken](/rechtbanken)[Blog](/blog)[Rechtspraak](/rechtspraak)[Klantenzone](/klantenzone)[Mijn Document Nakijken](/document-uploaden)

[Contact](/contact)

[Mijn Dossier Beoordelen](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[Onze Expertises](/expertisegebieden)[Onze Juridische Tools](/tools)

Meer [Waarom LawBase?](/waarom-lawbase)[Prijzen](/prijzen)[Over Ons](/over-ons)[Rechtbanken](/rechtbanken)[Blog](/blog)[Rechtspraak](/rechtspraak)[Klantenzone](/klantenzone)[Mijn Document Nakijken](/document-uploaden)

1.  [Home ](/)
-   [Expertisegebieden](/expertisegebieden) -   [Arbeidsrecht](/arbeidsrecht) -   Werkloosheidsuitkering aanvragen 

# Werkloosheidsuitkering aanvragen: stappen

Stappenplan voor het aanvragen van een werkloosheidsuitkering in België. Leer alles over de VDAB-inschrijving, het C4-formulier en de degressiviteit van uitkeringen.

Door Mr. Chanel Ribas Colomar • 5 min leestijd • 682 lezers 

Delen: 

Print 

Expert Review 

![Mr. Chanel Ribas Colomar - Advocaat bij LawBase](/assets/chanel-expert-DwJXy5dC.webp)

### Mr. Chanel Ribas Colomar

Advocaat • Orde van Vlaamse Balies • Universiteit Gent

Juridisch geverifieerd door Chanel 

Strafrecht Familierecht Burgerlijk recht 

[Bekijk profiel](https://www.linkedin.com/in/chanel-ribas-colomar-61201813a/)[Over ons team →](/over-ons)

Handige Tool 

[Gebruik de Ontslagvergoeding Calculator](/tools/ontslagvergoeding)

### Wettelijk Kader

Dit artikel is gebaseerd op de volgende Belgische wetgeving:

-   • 
    
    Werkloosheidsbesluit 
    

Wanneer u geconfronteerd wordt met onvrijwillige werkloosheid, komt er heel wat op u af. Naast de emotionele impact van het verlies van uw job, moet u onmiddellijk actie ondernemen om uw sociaal vangnet te activeren. Het Belgische stelsel van de werkloosheidsverzekering is complex en gebonden aan strikte deadlines. In dit artikel gidsen onze experten van LawBase u door het volledige proces van de aanvraag van een werkloosheidsuitkering, van de eerste inschrijving tot de uiteindelijke uitbetaling.

## Praktische Tips

Een succesvolle aanvraag begint bij een goede voorbereiding. Hier zijn enkele cruciale tips om vertragingen of weigeringen te voorkomen:

-   **Wees tijdig:** De belangrijkste regel is dat u zich onmiddellijk moet inschrijven als werkzoekende. Doe dit bij voorkeur de eerste dag na uw ontslagperiode of de laatste dag van uw opzegtermijn.
-   **Documentbeheer:** Bewaar alle documenten die u van uw werkgever ontvangt (zoals de C4) digitaal en fysiek. Zonder een correct ingevulde C4 kan uw dossier niet verwerkt worden.
-   **Controleer uw C4:** Kijk na of de reden van beëindiging correct is vermeld. Staat er "dringende reden" of "onderling akkoord" terwijl dit niet klopt? Neem dan direct contact op met een advocaat van LawBase. Een foutieve code kan leiden tot een uitsluiting van uitkeringen.
-   **De controlekaart (stempelkaart):** Tegenwoordig werken de meeste mensen met een elektronische controlekaart (eC3). Dit is sneller en verkleint de kans op fouten. Zorg dat u deze elke dag correct invult (werkdagen, vakantiedagen, ziektedagen).
-   **Actieve zoektocht:** De RVA verwacht dat u onmiddellijk begint met solliciteren. Houd een logboek bij van al uw sollicitaties, inclusief kopieën van e-mails en vacatures.

## Wettelijk Kader

De basis van het Belgische werkloosheidsstelsel ligt verankerd in het **Werkloosheidsbesluit** (Koninklijk Besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering). Dit besluit bepaalt wie recht heeft op uitkeringen, onder welke voorwaarden en voor welke duur.

Om recht te hebben op een uitkering, moet u voldoen aan een aantal cumulatieve voorwaarden:

-   **Toelaatbaarheid:** U moet een bepaald aantal arbeidsdagen (of gelijkgestelde dagen) hebben gepresteerd binnen een referentieperiode. Dit aantal hangt af van uw leeftijd (bijvoorbeeld 312 dagen in de afgelopen 21 maanden voor wie jonger is dan 36 jaar).
-   **Onvrijwillig werkloos zijn:** U mag niet zelf ontslag hebben genomen zonder wettige reden, en u mag niet ontslagen zijn door eigen schuld (dringende reden).
-   **Zonder arbeid en loon zijn:** U mag geen nevengeschikte activiteit uitoefenen die niet cumuleerbaar is.
-   **Beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt:** U moet bereid zijn elke passende dienstbetrekking te aanvaarden.
-   **In België verblijven:** Uw hoofdverblijfplaats moet effectief in België zijn.

Indien u twijfelt of u aan de toelaatbaarheidsvoorwaarden voldoet, kunnen de advocaten van LawBase in onze kantoren te Brugge, Antwerpen, Gent, Leuven, Sint-Niklaas en Tongeren uw dossier screenen.

## Procedure en Stappen

Het proces van aanvraag verloopt volgens een vast stramien. Volg deze stappen nauwgezet:

**Stap 1: Inschrijving als werkzoekende**  
U moet zich inschrijven bij de bevoegde gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. In Vlaanderen is dit de VDAB. Dit moet gebeuren binnen de 8 kalenderdagen na de aanvraag om uitkeringen.

**Stap 2: De uitbetalingsinstelling kiezen**  
In België wordt de uitbetaling niet rechtstreeks door de RVA gedaan, maar via een uitbetalingsinstelling. U heeft de keuze tussen:

-   De overheidsinstelling: de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW).
-   Een vakbond (ACV, ABVV of ACLVB) indien u gesyndiceerd bent of wenst te worden.

**Stap 3: Het indienen van het dossier**  
U bezorgt uw C4-formulier aan uw uitbetalingsinstelling. Zij vullen samen met u het formulier C1 (aangifte van de persoonlijke en familiale situatie) in. Dit document is essentieel omdat het uw statuut bepaalt (samenwonende, alleenstaande of persoon met gezinslast), wat een grote invloed heeft op de hoogte van de uitkering.

**Stap 4: Beslissing door de RVA**  
De uitbetalingsinstelling stuurt uw dossier door naar de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA). De RVA neemt de uiteindelijke beslissing over uw recht op uitkeringen. Bij een weigering heeft u een beperkte termijn om in beroep te gaan bij de Arbeidsrechtbank.

**Stap 5: Maandelijkse controlekaart**  
Elke maand moet u uw controlekaart indienen bij uw uitbetalingsinstelling. Zonder deze kaart kan er geen uitbetaling plaatsvinden.

## Kosten en Vergoedingen

De hoogte van uw werkloosheidsuitkering is niet vast, maar degressief. Dit betekent dat de uitkering na verloop van tijd daalt om u te stimuleren sneller werk te vinden.

-   **Eerste periode (6 maanden):** Meestal 65% van uw begrensd laatste loon.
-   **Tweede periode:** Het percentage daalt naar 60%, en vervolgens treden er verdere verlagingen op afhankelijk van uw beroepsverleden en gezinssituatie.
-   **Minimum en Maximum:** Er bestaan loonplafonds. Zelfs als u een zeer hoog loon had, is de uitkering geplafonneerd tot een wettelijk vastgelegd maximum.

Wat betreft de juridische kosten: bij LawBase streven we naar transparantie. Een videocall van 30 minuten met een advocaat kost € 60,50 incl. btw; een consultatie op kantoor van 60 minuten kost € 90,75 incl. btw. Een videocall van 30 minuten met een advocaat kost € 60,50 incl. btw; een consultatie op kantoor van 60 minuten kost € 90,75 incl. btw.. Dit is een kleine investering om zeker te zijn dat uw aanvraag correct verloopt en u geen maanden aan uitkeringen misloopt door procedurefouten.

## Veelgestelde Vragen

Hieronder vindt u antwoorden op de meest prangende vragen over de aanvraagprocedure.

Dichtstbijzijnde kantoor:  [LawBase Brugge](/advocaat/brugge)(West-Vlaanderen) 

Oosterlingenplein 4A, 8000 Brugge

[Advocaat Brugge](/advocaat/brugge)[Advocaat Antwerpen](/advocaat/antwerpen)[Advocaat Gent](/advocaat/gent)[Advocaat Hasselt](/advocaat/hasselt)[Advocaat Leuven](/advocaat/leuven)

## Veelgestelde vragen

### Hoe snel moet ik een werkloosheidsuitkering aanvragen?

### Wat als mijn werkgever weigert een C4 af te leveren?

### Kan ik een uitkering krijgen als ik zelf ontslag neem?

### Hoeveel bedraagt de werkloosheidsuitkering?

### Wat is een eC3 controlekaart?

## Gerelateerde Artikelen

[Alle expertise](/expertisegebieden)

[

arbeidsrecht

### Bedrijfswagen ontslag

Juridische gids over de bedrijfswagen bij ontslag in België. Regels over inlevering, berekening opzegvergoeding, RSZ-wetgeving en schadeclaims volgens de Loonbeschermingswet.

1113 lezers 

](/expertise/arbeidsrecht/bedrijfswagen-ontslag)[

arbeidsrecht

### C4 formulier ontslag

Alles wat u moet weten over het C4-formulier in België: uw rechten, de verplichtingen van de werkgever en de gevolgen voor uw werkloosheidsuitkering.

1099 lezers 

](/expertise/arbeidsrecht/c4-formulier-ontslag)[

arbeidsrecht

### Kennelijk onredelijk ontslag

Bent u ontslagen zonder duidelijke reden? Ontdek hoe u een kennelijk onredelijk ontslag kunt aanvechten volgens CAO 109 en welke schadevergoeding u kunt claimen.

790 lezers 

](/expertise/arbeidsrecht/kennelijk-onredelijk-ontslag)

### Persoonlijk advies nodig?

[

Mijn Dossier Beoordelen Online analyse in 2 minuten 



](/tools/mijn-dossier-beoordelen?area=arbeidsrecht)[

WhatsApp ons Snel antwoord op uw vraag 

](https://wa.me/3250673206)[

Bel direct 050 67 32 06 

](<tel:+32 50 67 32 06>)

## Hulp nodig bij uw juridische vraag?

Onze advocaten staan voor u klaar met deskundig advies.

[Plan een consultatie](/contact)[Bekijk onze kantoren](/over-ons)

![LawBase - Uw advocaat in Vlaanderen](/assets/lawbase-logo-CwWDrdZY.webp)LawBase 

Slimme hulp, échte advocaten

Brugge (HQ) · Antwerpen · Gent · Leuven · Sint-Niklaas · Tongeren

[050 67 32 06](tel:050673206)

[advocaten@lawbase.be](mailto:advocaten@lawbase.be)

[Chat via WhatsApp](https://wa.me/3250673206)

[📍 Vind een advocaat bij u in de buurt](/advocaat)[📄 Document Nakijken](/document-uploaden)[🧮 Juridische Tools](/tools)[⚖️ Dossier Beoordelen](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[📚 Rechtspraak](/rechtspraak)

### Expertisegebieden

-   [Verkeersrecht](/verkeersrecht)
-   [Familierecht](/familierecht)
-   [Strafrecht](/strafrecht)
-   [Vastgoedrecht](/wonen-vastgoed)
-   [Huurrecht](/wonen-vastgoed/huurgeschillen)
-   [Erfrecht](/erfrecht)
-   [Ondernemingsrecht](/ondernemen)
-   [Burgerlijk Recht](/burgerlijk-recht)
-   [Arbeidsrecht](/arbeidsrecht)
-   [Consumentenrecht](/consumentenrecht)

[Bereken direct uw verkeersboete →](https://www.beboet.be)

Onze gespecialiseerde boetecalculator voor alle verkeersovertredingen in België

[Start uw scheiding online →](https://www.echtscheidingshulp.be)

Online platform voor een vlotte echtscheidingsprocedure, ontwikkeld door onze advocaten

### Populaire Tools

-   [Ontslagvergoeding Calculator](/tools/ontslagvergoeding)
-   [Huurindexatie Calculator](/tools/huurindexatie)
-   [Alimentatie Calculator](/tools/alimentatie-calculator)
-   [Strafmaat Simulator](/tools/strafmaat-simulator)
-   [Successierechten Calculator](/tools/successierechten)
-   [Verkeersboete Calculator](/tools/verkeersboete)
-   [Echtscheiding Kosten Calculator](/tools/echtscheiding-kosten)
-   [Erfenis Simulator](/tools/erfenis-simulator)

[🧮 Alle 25 tools bekijken →](/tools)

#### Onze ProTools

-   [HuurClaim — onbetaalde huur invorderen](/tools/pro/huurclaim)
-   [Huurcontract-analyse (AI + herwerkt contract)](/tools/pro/huurcontract-analyse)
-   [Alimentatie PRO](/tools/pro/alimentatie-calculator)
-   [EOT — Echtscheiding onderling akkoord](/tools/pro/eot)
-   [Kindregeling PRO](/tools/pro/kindregeling)
-   [Digitale Documenten Check](/juridische-documenten-check)
-   [Video-afspraak met advocaat](/video-afspraak)

© 2026 LawBase BV · BTW: BE0791253744

[Algemene Voorwaarden](/algemene-voorwaarden)[Privacy Policy](/privacy-policy)[Cookie Beleid](/cookie-beleid)

## Cookies

Wij gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren.

Alles accepterenAlleen noodzakelijkInstellingen

Meer info: [cookie beleid](/cookie-beleid) · [privacy](/privacy-policy)

[](https://wa.me/3250673206)