--- title: "Sociale Zekerheid Advocaat | Werkloosheid & Uitkeringen" description: "Expert in sociale zekerheidsrecht. Bijstand bij werkloosheid, ziekte, invaliditeit, ouderschapsverlof en betwisting van uitkeringsbeslissingen." lang: nl json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "LegalService", "@id": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid#service", "name": "Sociale Zekerheid Advocaat | LawBase", "alternateName": "LawBase Sociale Zekerheid", "description": "Expert in sociale zekerheidsrecht. Bijstand bij werkloosheid, ziekte en uitkeringen.", "url": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid", "serviceType": "Sociale Zekerheid", "additionalType": "Werkloosheid, Ziekte-uitkering, Invaliditeit, Ouderschapsverlof", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Oosterlingenplein 4A", "addressLocality": "Brugge", "postalCode": "8000", "addressCountry": "BE", "addressRegion": "West-Vlaanderen" }, "geo": { "@type": "GeoCoordinates", "latitude": 51.2093, "longitude": 3.2247 }, "telephone": "+32 50 67 32 06", "email": "advocaten@lawbase.be", "provider": { "@type": "LegalService", "@id": "https://www.lawbase.be#organization", "name": "LawBase - De Meulenaere & Ribas Colomar", "url": "https://www.lawbase.be", "telephone": "+32 50 67 32 06", "email": "advocaten@lawbase.be", "logo": "https://www.lawbase.be/logo.png" }, "areaServed": [ { "@type": "AdministrativeArea", "name": "Antwerpen" }, { "@type": "AdministrativeArea", "name": "Oost-Vlaanderen" }, { "@type": "AdministrativeArea", "name": "West-Vlaanderen" }, { "@type": "AdministrativeArea", "name": "Vlaams-Brabant" }, { "@type": "AdministrativeArea", "name": "Limburg" }, { "@type": "AdministrativeArea", "name": "Brussel" } ], "knowsAbout": [ "Werkloosheidsbesluit 25 november 1991", "ZIV-wet 14 juli 1994 ziekte-invaliditeit", "RVA werkloosheidsuitkeringen", "CAO nr. 103 tijdskrediet", "CAO nr. 64 ouderschapsverlof", "Wet 22 januari 1985 tijdskrediet", "Arbeidsrechtbank sociaal beroep", "RIZIV invaliditeitsuitkering" ], "aggregateRating": { "@type": "AggregateRating", "ratingValue": "4.9", "bestRating": "5", "ratingCount": "353", "reviewCount": "353" }, "potentialAction": [ { "@type": "ReserveAction", "name": "Adviesgesprek aanvragen", "target": { "@type": "EntryPoint", "urlTemplate": "https://www.lawbase.be/contact", "actionPlatform": [ "http://schema.org/DesktopWebPlatform", "http://schema.org/MobileWebPlatform" ] } }, { "@type": "CommunicateAction", "name": "Bel ons", "target": { "@type": "EntryPoint", "urlTemplate": "tel:+32 50 67 32 06" } }, { "@type": "CommunicateAction", "name": "Email versturen", "target": { "@type": "EntryPoint", "urlTemplate": "mailto:advocaten@lawbase.be" } } ], "openingHoursSpecification": [ { "@type": "OpeningHoursSpecification", "dayOfWeek": [ "Monday", "Tuesday", "Wednesday", "Thursday", "Friday" ], "opens": "09:00", "closes": "18:00" } ], "availableChannel": { "@type": "ServiceChannel", "serviceLocation": [ { "@type": "Place", "name": "LawBase Brugge (Hoofdkantoor)", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Oosterlingenplein 4A", "addressLocality": "Brugge", "postalCode": "8000", "addressCountry": "BE" } }, { "@type": "Place", "name": "LawBase Antwerpen", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Amedeus Stockmanslei 81", "addressLocality": "Mortsel", "postalCode": "2640", "addressCountry": "BE" } }, { "@type": "Place", "name": "LawBase Gent", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Hundelgemsesteenweg 417", "addressLocality": "Gent", "postalCode": "9050", "addressCountry": "BE" } }, { "@type": "Place", "name": "LawBase Sint-Niklaas", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Nieuwkerkenstraat 77", "addressLocality": "Sint-Niklaas", "postalCode": "9100", "addressCountry": "BE" } }, { "@type": "Place", "name": "LawBase Tongeren", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Limburg", "addressCountry": "BE" } }, { "@type": "Place", "name": "LawBase Leuven", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Redingenstraat 29", "addressLocality": "Leuven", "postalCode": "3000", "addressCountry": "BE" } } ] }, "hasOfferCatalog": { "@type": "OfferCatalog", "name": "Sociale Zekerheid Diensten", "itemListElement": [ { "@type": "Offer", "itemOffered": { "@type": "Service", "name": "Eerste consultatie", "description": "30 minuten adviesgesprek met een ervaren advocaat" }, "price": "50", "priceCurrency": "EUR", "url": "https://www.lawbase.be/contact" }, { "@type": "Offer", "itemOffered": { "@type": "Service", "name": "Sociale Zekerheid", "url": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid" }, "priceSpecification": { "@type": "PriceSpecification", "priceCurrency": "EUR", "description": "Prijs op maat, afhankelijk van complexiteit" } } ] }, "speakable": { "@type": "SpeakableSpecification", "cssSelector": [ "h1", ".hero-description", "h2", ".faq-section h3", ".content-section p:first-of-type" ] } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebPage", "@id": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid#webpage", "url": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid", "name": "Sociale Zekerheid Advocaat", "description": "Expert in sociale zekerheidsrecht. Bijstand bij werkloosheid, ziekte en uitkeringen.", "isPartOf": { "@type": "WebSite", "@id": "https://www.lawbase.be#website", "name": "LawBase", "url": "https://www.lawbase.be" }, "about": { "@type": "LegalService", "@id": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid#service" }, "mainEntity": { "@type": "LegalService", "@id": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht/sociale-zekerheid#service" }, "inLanguage": "nl-BE", "speakable": { "@type": "SpeakableSpecification", "cssSelector": [ "h1", ".hero-description", "h2", ".faq-section h3", ".content-section p:first-of-type" ] } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://www.lawbase.be" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Expertisegebieden", "item": "https://www.lawbase.be/expertisegebieden" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Arbeidsrecht", "item": "https://www.lawbase.be/arbeidsrecht" }, { "@type": "ListItem", "position": 4, "name": "Sociale Zekerheid" } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Om recht te hebben op werkloosheidsuitkeringen moet u een bepaald aantal arbeidsdagen bewijzen in een referteperiode. Voor -36 jaar: 312 dagen in 21 maanden. Voor 36-49 jaar: 468 dagen in 33 maanden. Voor 50+: 624 dagen in 42 maanden." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat als mijn werkloosheidsuitkering wordt geweigerd?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "U kunt binnen 3 maanden beroep aantekenen bij de arbeidsrechtbank. Wij helpen u om uw dossier voor te bereiden en de juiste argumenten aan te voeren." } }, { "@type": "Question", "name": "Hoelang duurt mijn ziekte-uitkering?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Het eerste jaar ontvangt u een ziekte-uitkering van het ziekenfonds (na het gewaarborgd loon). Daarna wordt dit een invaliditeitsuitkering. De hoogte en duur hangen af van uw gezinssituatie en arbeidsverleden." } }, { "@type": "Question", "name": "Kan ik ouderschapsverlof opnemen?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Elke ouder heeft recht op 4 maanden ouderschapsverlof per kind, op te nemen voor de 12e verjaardag (21e bij handicap). U ontvangt een RVA-uitkering en geniet ontslagbescherming." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat is tijdskrediet?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Tijdskrediet laat toe uw loopbaan te onderbreken of te verminderen met behoud van een RVA-uitkering. Er bestaan verschillende formules: voltijds, halftijds of 1/5 vermindering." } } ] } ] --- [![LawBase - Uw advocaat in Vlaanderen](/assets/lawbase-logo-CwWDrdZY.webp)LawBase ](/) [Contact](/contact) [Mijn Dossier Beoordelen ](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[Onze Expertises ](/expertisegebieden)[Onze Juridische Tools ](/tools) Meer [Waarom LawBase?](/waarom-lawbase)[Prijzen](/prijzen)[Over Ons](/over-ons)[Rechtbanken](/rechtbanken)[Blog](/blog)[Rechtspraak](/rechtspraak)[Klantenzone](/klantenzone)[Mijn Document Nakijken](/document-uploaden) [Contact](/contact) [Mijn Dossier Beoordelen](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[Onze Expertises](/expertisegebieden)[Onze Juridische Tools](/tools) Meer [Waarom LawBase?](/waarom-lawbase)[Prijzen](/prijzen)[Over Ons](/over-ons)[Rechtbanken](/rechtbanken)[Blog](/blog)[Rechtspraak](/rechtspraak)[Klantenzone](/klantenzone)[Mijn Document Nakijken](/document-uploaden) 1. [Home ](/) - [Expertisegebieden](/expertisegebieden) - [Arbeidsrecht](/arbeidsrecht) - Sociale Zekerheid # Sociale Zekerheid Problemen met uw uitkering of weigering van uw aanvraag? Wij helpen u om uw rechten in het sociaal zekerheidsstelsel te verdedigen. [Pro Deo Check](/tools/pro-deo)[Neem Contact Op](/contact) Google 4.9/5 (175) · Trustlocal 9.7/10 (178) [050 67 32 06]() ### Pro Deo Checker Controleer of u recht heeft op gratis of gedeeltelijk gratis juridische bijstand. [Check Nu](/tools/pro-deo) ## Werkloosheid Het werkloosheidsstelsel beschermt werknemers die hun baan verliezen: ### Toelatingsvoorwaarden U moet een minimum aantal arbeidsdagen bewijzen, afhankelijk van uw leeftijd. De referteperiode en het vereiste aantal dagen stijgen met de leeftijd. ### Uitsluitingen U kunt worden uitgesloten bij vrijwillig ontslag zonder geldige reden, ontslag om dringende reden door eigen schuld, of weigering van passend werk. ### Sancties De RVA kan sancties opleggen bij niet-naleving van verplichtingen: schorsing, vermindering of uitsluiting van uitkeringen. ### Onze hulp Wij helpen u bij betwisting van sancties, weigeringsbeslissingen, en bij het voorbereiden van hoorzittingen bij de RVA. ## Ziekte & Invaliditeit Bij arbeidsongeschiktheid door ziekte doorloopt u verschillende fasen: ### Gewaarborgd loon De eerste periode (30 dagen voor bedienden, 7+7 dagen voor arbeiders) betaalt uw werkgever een gewaarborgd loon. ### Primaire arbeidsongeschiktheid Het eerste jaar na het gewaarborgd loon ontvangt u een uitkering van het ziekenfonds: 60% van het (geplafonneerd) brutoloon. ### Invaliditeit Na 1 jaar arbeidsongeschiktheid wordt u erkend als invalide. De uitkering hangt af van uw gezinssituatie: 65% met gezinslast, 55% alleenwonend, 40% samenwonend. ### Betwisting Beslissingen van de adviserend arts van het ziekenfonds kunnen worden betwist bij de arbeidsrechtbank. ## Verlofstelsels België kent verschillende verlofstelsels met behoud van (gedeeltelijke) uitkering: ### Ouderschapsverlof 4 maanden per kind, voltijds, halftijds of 1/10. Op te nemen voor de 12e verjaardag (21e bij handicap). U ontvangt een forfaitaire RVA-uitkering. ### Tijdskrediet Loopbaanonderbreking met motief (zorg, opleiding) of zonder. Verschillende formules: voltijds, halftijds of 1/5 vermindering. Maximumduur hangt af van het motief. ### Thematische verloven Specifieke verloven voor palliatieve zorg, bijstand aan zwaar zieke familieleden, of mantelzorg. Met RVA-uitkering en ontslagbescherming. ### Landingsbaan Vermindering van prestaties op het einde van de loopbaan. Toegankelijk vanaf 55 jaar (of vroeger in bepaalde situaties). ## Voorbeelden uit Onze Praktijk #### Casus 1: Betwisting uitsluiting werkloosheid **Situatie:** Een werknemer werd 6 maanden uitgesloten van werkloosheidsuitkeringen wegens zogezegd "vrijwillig ontslag". In werkelijkheid was er sprake van constructive dismissal: de werkgever had de arbeidsvoorwaarden zo onleefbaar gemaakt dat ontslag onvermijdelijk was. **Aanpak:** Wij documenteerden de systematische verslechtering van arbeidsvoorwaarden en toonden aan dat het ontslag niet vrijwillig was maar een gedwongen reactie op het gedrag van de werkgever. **Resultaat:** De arbeidsrechtbank vernietigde de uitsluiting. Volledige werkloosheidsuitkeringen met terugwerkende kracht, plus schadevergoeding van €4.200. #### Casus 2: Erkenning invaliditeit **Situatie:** Na een jaar arbeidsongeschiktheid wegens chronische vermoeidheid weigerde de adviserend arts van het ziekenfonds de invaliditeit te erkennen en verklaarde de patiënte arbeidsgeschikt, ondanks tegenstrijdige medische verslagen. **Aanpak:** Wij verzamelden alle medische dossiers en lieten een onafhankelijke expertise uitvoeren. Het beroep bij de arbeidsrechtbank werd onderbouwd met gedetailleerd bewijs van de blijvende arbeidsongeschiktheid. **Resultaat:** De arbeidsrechtbank erkende de invaliditeit met terugwerkende kracht. Uitbetaling van 8 maanden achterstallige invaliditeitsuitkering (€12.800). #### Casus 3: Weigering ouderschapsverlof **Situatie:** Een vader vroeg 1/5 ouderschapsverlof aan, maar zijn werkgever weigerde dit omdat hij "onmisbaar" zou zijn voor het team. De werkgever dreigde met negatieve evaluaties bij volharding. **Aanpak:** Wij wezen de werkgever op het absolute recht op ouderschapsverlof conform CAO nr. 64 en documenteerden de dreigementen als mogelijke represaille. **Resultaat:** De werkgever kende het ouderschapsverlof toe. De werknemer geniet nu ontslagbescherming en ontvangt de RVA-uitkering. ## Onze Aanpak bij Sociale Zekerheid Bij geschillen over sociale zekerheid volgen wij een grondige aanpak: 1. **Dossieranalyse:** Grondig onderzoek van de beslissing, de motivering en de mogelijke beroepsgronden 2. **Bewijsverzameling:** Verzamelen van medische attesten, arbeidsverleden, getuigenverklaringen en andere relevante documenten 3. **Bezwaar/beroep:** Indienen van een gemotiveerd bezwaar bij de instelling of beroep bij de arbeidsrechtbank binnen de wettelijke termijnen 4. **Medische expertise:** Indien nodig, aanvragen van een gerechtelijke medische expertise door een onafhankelijke arts 5. **Uitvoering:** Opvolgen van de uitvoering van het vonnis en eventuele terugvordering van achterstallige uitkeringen ## Wettelijk Kader De sociale zekerheid wordt geregeld door complexe wetgeving: **Werkloosheidsbesluit 25 november 1991:** Regelt de toelatingsvoorwaarden, uitkeringsbedragen en sancties bij werkloosheid. Beheerd door de RVA. **ZIV-wet 14 juli 1994 - Ziekte & Invaliditeit:** Bepaalt rechten op ziekte-uitkering (60% loon) en invaliditeitsuitkering (40-65% afhankelijk van gezinssituatie). **CAO nr. 103 - Tijdskrediet:** Recht op loopbaanonderbreking met of zonder motief. Verschillende formules: voltijds, halftijds, 1/5 vermindering. **CAO nr. 64 - Ouderschapsverlof:** 4 maanden per ouder per kind, tot 12e verjaardag. Forfaitaire RVA-uitkering en ontslagbescherming. ## Veelgestelde Vragen over Sociale Zekerheid ### Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering? ### Wat als mijn werkloosheidsuitkering wordt geweigerd? ### Hoelang duurt mijn ziekte-uitkering? ### Kan ik ouderschapsverlof opnemen? ### Wat is tijdskrediet? ## Gerelateerde Diensten [ Ontslag Werkloosheid na ontslag ](/arbeidsrecht/ontslag)[ Arbeidsongeval Arbeidsongeschiktheid ](/arbeidsrecht/arbeidsongeval)[ Loongeschillen Gewaarborgd loon ](/arbeidsrecht/loon)[ Discriminatie Ontslagbescherming ](/arbeidsrecht/discriminatie) [ Handige tool Pro Deo Checker Controleer of u recht heeft op gratis juridische bijstand ](/tools/pro-deo-checker) ## Problemen met uw uitkering? Neem contact op voor advies over uw rechten. Wij helpen u om uw sociale zekerheidsrechten te verdedigen. [Dossier Aanmelden](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[Bel Direct](tel:+3250673206) ![LawBase - Uw advocaat in Vlaanderen](/assets/lawbase-logo-CwWDrdZY.webp)LawBase Slimme hulp, échte advocaten Brugge (HQ) · Antwerpen · Gent · Leuven · Sint-Niklaas · Tongeren [050 67 32 06](tel:050673206) [advocaten@lawbase.be](mailto:advocaten@lawbase.be) [Chat via WhatsApp](https://wa.me/3250673206) [📍 Vind een advocaat bij u in de buurt](/advocaat)[📄 Document Nakijken](/document-uploaden)[🧮 Juridische Tools](/tools)[⚖️ Dossier Beoordelen](/tools/mijn-dossier-beoordelen)[📚 Rechtspraak](/rechtspraak) ### Expertisegebieden - [Verkeersrecht](/verkeersrecht) - [Familierecht](/familierecht) - [Strafrecht](/strafrecht) - [Vastgoedrecht](/wonen-vastgoed) - [Huurrecht](/wonen-vastgoed/huurgeschillen) - [Erfrecht](/erfrecht) - [Ondernemingsrecht](/ondernemen) - [Burgerlijk Recht](/burgerlijk-recht) - [Arbeidsrecht](/arbeidsrecht) - [Consumentenrecht](/consumentenrecht) [Bereken direct uw verkeersboete →](https://www.beboet.be) Onze gespecialiseerde boetecalculator voor alle verkeersovertredingen in België [Start uw scheiding online →](https://www.echtscheidingshulp.be) Online platform voor een vlotte echtscheidingsprocedure, ontwikkeld door onze advocaten ### Populaire Tools - [Ontslagvergoeding Calculator](/tools/ontslagvergoeding) - [Huurindexatie Calculator](/tools/huurindexatie) - [Alimentatie Calculator](/tools/alimentatie-calculator) - [Strafmaat Simulator](/tools/strafmaat-simulator) - [Successierechten Calculator](/tools/successierechten) - [Verkeersboete Calculator](/tools/verkeersboete) - [Echtscheiding Kosten Calculator](/tools/echtscheiding-kosten) - [Erfenis Simulator](/tools/erfenis-simulator) [🧮 Alle 25 tools bekijken →](/tools) #### Onze ProTools - [HuurClaim — onbetaalde huur invorderen](/tools/pro/huurclaim) - [Huurcontract-analyse (AI + herwerkt contract)](/tools/pro/huurcontract-analyse) - [Alimentatie PRO](/tools/pro/alimentatie-calculator) - [EOT — Echtscheiding onderling akkoord](/tools/pro/eot) - [Kindregeling PRO](/tools/pro/kindregeling) - [Digitale Documenten Check](/juridische-documenten-check) - [Video-afspraak met advocaat](/video-afspraak) © 2026 LawBase BV · BTW: BE0791253744 [Algemene Voorwaarden](/algemene-voorwaarden)[Privacy Policy](/privacy-policy)[Cookie Beleid](/cookie-beleid) ## Cookies Wij gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren. Alles accepterenAlleen noodzakelijkInstellingen Meer info: [cookie beleid](/cookie-beleid) · [privacy](/privacy-policy)